11月11日，國務(wù)院國資委原主任、全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會副主任李榮融在集團(tuán)總經(jīng)理、長城科技董事長劉烈宏、集團(tuán)原副總經(jīng)理、長城科技執(zhí)行董事盧明的陪同下，蒞臨長城開發(fā)視察。
    十一月的鵬城，仍然暖意融融。李榮融主任來到長城開發(fā)彩田基地，深入車間和研發(fā)中心，和管理人員親切交談，認(rèn)真查看一線工人生產(chǎn)操作流程，了解全球經(jīng)濟(jì)形勢影響下的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，給大家鼓勵加油。
    在園區(qū)規(guī)劃模型前，李榮融主任停下腳步，認(rèn)真聽取長城開發(fā)總裁鄭國榮的匯報。聽到公司發(fā)展態(tài)勢良好，園區(qū)生產(chǎn)生活井井有條時，李榮融主任十分高興，并稱贊園區(qū)很不錯。
    隨后，李榮融主任一行來到開發(fā)磁記錄生產(chǎn)車間，在長城開發(fā)黨委書記、開發(fā)磁記錄董事長司馬能的陪同下，參觀了盤基片的拋光、研磨、清洗和測試等生產(chǎn)工序。李榮融主任還饒有興致地詢問了盤基片的來料情況，并與陪同人員探討了各種加工工藝。在整潔的參觀長廊上，墻壁上豐富多彩的班組管理宣傳欄吸引了李榮融主任的注意，尤其是員工自主改善提案。長城開發(fā)已持續(xù)開展全員自主改善活動多年，取得了顯著的成果，李榮融主任對這種管理方法表示非常贊同，他指出，生產(chǎn)現(xiàn)場的問題需要員工實(shí)際去解決，自主改善持續(xù)改進(jìn)不但能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，同時也豐富了員工的生活。李榮融主任還隨手拿起走廊角落的消防栓，仔細(xì)檢查了消防設(shè)施的維護(hù)記錄。當(dāng)看到詳細(xì)的檢查維護(hù)記錄時，李榮融主任稱贊“管用”，他語重心長地跟陪同人員說，有些企業(yè)的消防設(shè)施放著就放著了，沒人管理，安全生產(chǎn)是企業(yè)時刻不能松懈的工作，希望企業(yè)能夠重視。
    李榮融主任對公司的技術(shù)研發(fā)和材料分析實(shí)驗室頗感興趣，在仔細(xì)考察了公司材料分析實(shí)驗室后，他來到自動化研發(fā)中心，長城開發(fā)擁有專利技術(shù)和核心競爭力的自動化生產(chǎn)設(shè)備就出自這里，李榮融認(rèn)真詢問了公司的專門技術(shù),稱贊公司先進(jìn)的設(shè)備研發(fā)技術(shù)是別人搶不走的武器，是本企業(yè)的絕招，并對已投入使用的自主研發(fā)設(shè)備連聲贊好。作為深圳信息存儲特色產(chǎn)業(yè)園的重要組成部分，長城開發(fā)子公司開發(fā)微電子體現(xiàn)了園區(qū)的半導(dǎo)體存儲產(chǎn)業(yè)特色，開發(fā)微電子既是全球最大獨(dú)立內(nèi)存條制造商美國金士頓的加工代理商，同時還是亞太分銷中心。在U盤和內(nèi)存條生產(chǎn)線，現(xiàn)場人員詳細(xì)介紹了公司的生產(chǎn)管理，李榮融主任強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)工人素養(yǎng)的提高，將生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理落實(shí)到位。長城開發(fā)園區(qū)自主研發(fā)和生產(chǎn)管理給李榮融主任留下了深刻印象，離開園區(qū)前，他親切地對在場的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說，長城開發(fā)是企業(yè)管理、自主創(chuàng)新和國際化制造的領(lǐng)先企業(yè)，希望永遠(yuǎn)領(lǐng)先。
    長城科技總裁杜和平、副總裁鐘際民、長城開發(fā)總裁鄭國榮、黨委書記司馬能、副總裁陳朱江、監(jiān)事會主席、黨委副書記、工會主席宋建華、副總裁石界福等領(lǐng)導(dǎo)陪同視察。