深圳福田、深圳石巖：
1月22日，長城開發(fā)深圳福田、深圳石巖工廠2015年第四季度經營報告會于福田工廠召開。
會議亮點頗多。長城開發(fā)成都公司正在緊鑼密鼓地籌建中，招聘工作已有破冰之舉；為了順應智能制造帶來的要求，物流部也積極打造智能化物流和倉儲系統(tǒng)，實現物料出、入庫及盤存智能化和物料配送智能化，從而節(jié)省人力和空間成本，進一步提高物流效率；公司領導層高度重視工廠整潔，要求全面開展工廠整潔工作，廠務部和后勤保障部通力合作組建團隊，切實地通過控制臟污源、全面清理等工作逐步改善工廠環(huán)境；2016年是信息智慧年，圍繞“信息智慧”，信息系統(tǒng)部也將從多個方面陸續(xù)開展多項工作。
長城開發(fā)黨委書記、副總裁陳朱江在會后總結道，新業(yè)務的培育需要付出一定的代價，依舊要做好業(yè)務導入、工廠搬遷、人員招聘等工作，為業(yè)務發(fā)展打好基礎。總體而言，雖然行業(yè)下行壓力持續(xù)，但依舊要看到廣大中國市場的潛在機會，隨著公司布局的進一步優(yōu)化，公司的明天一定會更好。
蘇州：
1月25日，蘇州長城開發(fā)科技有限公司（以下簡稱：開發(fā)蘇州）和深圳長城開發(fā)蘇州電子有限公司（以下簡稱：開發(fā)蘇州電子）在開發(fā)蘇州召開2015年第四季度經營報告會。
開發(fā)蘇州和開發(fā)蘇州電子圍繞立足蘇州，積極開拓華東地區(qū)新業(yè)務的目標，2015年完成通訊與消費電子事業(yè)部CCBU5的工廠搬遷，在蘇州建立倉儲服務中心，WSC項目成功上線，預計兩年內收回投資成本，預示著蘇州在創(chuàng)新服務開啟新的贏利模式。開發(fā)蘇州EICC VAP審核方面，問題點比2013年降低63%，并順利通過審核，隨著人力成本的上升，計算機與存儲事業(yè)部CSBU2實現15條線體后端自動化改造項目等工作。綜上所述，開發(fā)蘇州作為最先設立的分子公司，十年的發(fā)展即是一個良好的開始，開拓新的業(yè)務，血糖儀的產品注冊、協(xié)助醫(yī)療產品事業(yè)部和自動化設備事業(yè)部成立子事業(yè)部，實現公司利潤增長點，全面建立整潔的工廠環(huán)境和“零事故”安全體系的智能綠色工廠，通過信息智慧年推進開發(fā)蘇州實現“智能制造工廠”。
惠州：
1月21日，惠州長城開發(fā)科技有限公司（以下簡稱：開發(fā)惠州）召開2015年第四季度經營報告會，開發(fā)惠州自投產以來，取得了一些成績：現有SMT線體44條；累計產出逾一億臺手機；截止2015年底開發(fā)惠州總資產約12億人民幣。
開發(fā)惠州在管理層面中所采取的如housekeeping、三維一體管理等創(chuàng)新舉措，做好了華為重要客戶服務工作，在與華為供應商的競爭中取得良好成績；由于行業(yè)外界經濟環(huán)境影響，關鍵零部件事業(yè)部KCBU4業(yè)務發(fā)展較為困難，目前KCBU4成本不斷下降，3月份客戶和訂單有望有較大增加；在安全方面定期開展了“三維一體”巡查37次，230個發(fā)現點完成改善，起到了及時發(fā)現隱患及時排除的作用。2016年的工作重點將是二期工程的相關事務及信息智慧年工作。
東莞：
1月20日，東莞長城開發(fā)科技有限公司（以下簡稱：開發(fā)東莞）第四季度經營報告會順利召開。
開發(fā)東莞總經理王勁剛分享了公司自建設以來的各項發(fā)展變化情況，以“革命尚未成功、同志仍需努力”勉勵員工繼續(xù)努力。開發(fā)東莞副總經理歐陽劍軍作開發(fā)東莞2015年第四季度的工作報告，入駐的5個業(yè)務部門和各職能部門也分別就各項工作總結報告。
會議最后，陳朱江對開發(fā)東莞的業(yè)務發(fā)展和各項保障工作給予了充分肯定，還以其它各分支機構的各項工作亮點來勉勵開發(fā)東莞團隊繼續(xù)開拓進取，再創(chuàng)佳績，努力將各項工作做得更好！
馬來西亞：
1月28日，恰逢成立兩周年，馬來西亞開發(fā)科技有限公司（以下簡稱：開發(fā)馬來）召開2015第四季度經營報告會。會上回顧了2015 開發(fā)馬來的戰(zhàn)略地圖，其中有6項未達標，6項超額完成。2016 開發(fā)馬來戰(zhàn)略地圖增加了四項戰(zhàn)略目標：增加員工福利、持續(xù)改進員工宿舍管理、EICC VAP 認可和提倡6sigma&快速改善項目。
長城開發(fā)副總裁石界福在會上介紹了工業(yè)4.0，強調未來工廠管理需要結合信息化與自動化，現有市場的電子硬件成本很低，生產管理人員可以搭配市場現有電子硬件如iPad、智能手表、智能電話來管控與收集生產信息。
