1月29日，深科技黨委召開擴大會議，開展2023年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，總結(jié)2023年黨建工作成效，明確2024年黨建思路舉措。深科技黨委書記、董事長韓宗遠主持會議并作總結(jié)講話，黨委委員、高級副總裁周庚申，黨委委員、總裁助理曹岷，黨委委員、總裁助理辛艷霞，黨委委員、總裁助理彭秧，黨委委員、重慶公司總經(jīng)理吳鴻彬出席會議。監(jiān)事會主席肖澗毅列席會議。

會上，12位黨支部書記就2023年度履行基層黨建工作責任情況逐一進行述職，公司黨委班子成員以“一述一評”的方式分別作點評發(fā)言，與會人員綜合述職情況進行民主評議。

韓宗遠認真聽取各黨支部書記述職，充分肯定各黨支部書記抓基層黨建工作各具特色成效明顯。他指出，過去一年，各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，扎實開展主題教育，壓實黨建責任、強化基層基礎(chǔ)、壯大黨員隊伍，動員干部職工圍繞中心發(fā)揮作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務業(yè)務發(fā)展，黨建引領(lǐng)作用更加突出，服務大局功能更加凸顯，黨建工作質(zhì)量和效能實現(xiàn)新的整體提升。

韓宗遠強調(diào)，新的一年是深耕細作、狠抓落實的關(guān)鍵之年，也是加快推動深科技高質(zhì)量發(fā)展的攻堅之年，要貫徹落實集團公司2024年工作會議精神，進一步牢固樹立大抓基層的鮮明導向，抓到點子上、干到關(guān)鍵處，做到“四個持續(xù)發(fā)力”。

一要把握根本，在提升組織效能上持續(xù)發(fā)力。準確把握黨組織功能定位，推動黨建工作向中心工作聚焦，持續(xù)強化價值創(chuàng)造，圍繞主責主業(yè)，堅定不移拓市場、控成本、增效益，在推動全年生產(chǎn)經(jīng)營開好局、起好步上彰顯黨建成效，深度融合促進發(fā)展。

二要固本強基，在壯大基層黨員隊伍上持續(xù)發(fā)力。落實基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程，持續(xù)增強黨組織政治功能和組織功能，堅持推進“雙培養(yǎng)”，形成雙向培養(yǎng)、共同發(fā)展的良好局面，凝聚骨干力量，建強骨干隊伍，賦能黨建和業(yè)務實現(xiàn)雙提升。

三要創(chuàng)先爭優(yōu)，在發(fā)揮先鋒模范作用上持續(xù)發(fā)力。把黨支部政治功能組織功能作用發(fā)揮融入企業(yè)科研攻關(guān)產(chǎn)能提升實踐中同向發(fā)力，積極引領(lǐng)黨員作用融入崗位融入業(yè)務，在技術(shù)攻關(guān)、降本增效、開拓多元市場、延伸制造業(yè)供應鏈等業(yè)務中創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，發(fā)揮中央職能對業(yè)務工作和生產(chǎn)一線服務保障作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。

四要帶好隊伍，在發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才上持續(xù)發(fā)力。黨支部要樹立強烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)、培育和使用人才，以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向，更加注重青年人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和使用，打造敢擔當能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)黨員干部人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。

會議以現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的方式召開，各黨支部書記、副書記，黨群工作部，紀檢部工作人員，黨員和職工代表參加會議。