4月3日下午，深科技工會委員會七屆四次職工代表大會順利召開。大會應到職工代表129名，實到職工代表110名，會議圓滿完成了各項議題。大會由黨群工作部經理任梅主持，公司紀委書記、工會主席才淦出席會議并作重要講話。

    會議首先由人力資源部工作人員對2018《員工手冊》及《考勤管理制度》所修訂內容進行逐一解析，職工代表認真履行職代會賦予的權力和義務，對修訂內容進行了審議，經過征求意見后，以舉手表決方式全票通過了2018《員工手冊》及《考勤管理制度》修訂版。隨后，繼續召開了第十四屆OHSAS18000員工代表大會，會上對員工意見進行了征集，職工代表暢所欲言，圍繞“食堂飯菜、醫務室就醫、園區停車、住房環境、生育津貼、清潔衛生、餐補”等方面提出了許多寶貴意見和建議，現場氣氛熱烈。

    公司安委辦對員工意見進行了認真記錄，并將在會后逐一反饋。

    隨后，才淦對工會2017年度經費收支使用和管理情況進行廠務公開，全面做了詳細說明。才淦在總結講話中表示，職工代表大會是公司與員工間的溝通橋梁，是職工參與民主管理的重要平臺，近兩年來公司工會充分發揮積極推進和諧企業的構建職能，積極滲透到企業的生產、經營、管理全過程，企業的凝聚力顯著增加，企業氛圍和諧融洽，員工積極向上，努力工作，積極參與公司活動，提出的意見和建議大部分都是出于關心公司的發展，并期盼公司有更好的發展前景。深科技的發展離不開大家的共同努力，對大家的辛勤付出表示衷心的感謝。希望廣大員工與公司攜手并進，共創深科技的美好未來。

      人力資源部總監辛艷霞、物業管理中心總監涂國求、黨群工作部經理任梅與質量與運營管理部經理陳艷參加了會議，并為員工提出的部分意見進行了現場解答。